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貴陽貴安2024年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師簡章（招聘計(jì)劃：963人；報(bào)名時間：4月24日至4月26日；筆試時間：5月25日）

貴陽人事招考網(wǎng)2024-04-18gzhgz.com 公眾號消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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招考類別：教師

單位名稱：貴陽貴安

單位性質(zhì)：事業(yè)單位

勞動關(guān)系：編內(nèi)正式

招考人數(shù)：963

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：http://gzrsks.oumakspt.com:47/tyzpwb/

報(bào)名時間：4月24日 至 4月26日

筆試時間：2024年5月25日

貴考易提示您：用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為，請?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Ｗo(hù)個人信息！

貴陽貴安2024年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師簡章

　　為切實(shí)加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和單位用人需求，決定開展貴陽貴安2024年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽貴安2024年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　招聘工作在貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由貴陽市教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“市教師招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次共計(jì)劃招聘教師963名。具體招聘情況詳見《貴陽貴安2024年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件2)。

　　三、招聘對象及報(bào)考資格條件

　　(一)招聘對象

　　1.國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

　　2.定向招聘農(nóng)村中小學(xué)(幼兒園)教師崗位不受開考比例人數(shù)限制。

　　3.定向招聘2024屆高校畢業(yè)生的崗位，限2024年1月1日至2024年9月30日期間取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員報(bào)考。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的思想，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時代中小學(xué)(幼兒園)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　3.招聘崗位同時要求學(xué)歷和學(xué)位的，應(yīng)當(dāng)具有與學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位。

　　4.符合招聘崗位要求，具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)教師資格證(普通中等職業(yè)學(xué)校由具體招聘學(xué)校確定)。

　　5.各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該學(xué)科門類所包含的一級學(xué)科和二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為具體專業(yè)的，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應(yīng)與崗位要求的專業(yè)名稱一致�？忌厴I(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致且未列入《專業(yè)目錄》，但所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致且符合用人單位崗位需求的，可選擇相近專業(yè)報(bào)考(資格復(fù)審時須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院�；蚪虅�(wù)相關(guān)部門核準(zhǔn)的專業(yè)課程成績單)�？忌鶎W(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報(bào)考。具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件詳見《崗位一覽表》(附件2)。

　　6.年齡在18周歲以上(2006年4月24日及以前出生)、35周歲以下(1988年4月26日及以后出生);具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1983年4月26日及以后出生);具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1978年4月26日及以后出生)。

　　7.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　8.招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)，以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前)的社會實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計(jì)算截止至2024年4月。

　　9.本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技�；蚣紟煂W(xué)院普通高等教育畢業(yè)生，可以對應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專、本科學(xué)歷的崗位。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.2019年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算，如2019年報(bào)考公務(wù)員，2020年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2019年)。

　　2.新招聘仍在試用期或者服務(wù)期內(nèi)(含各類政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期)的省內(nèi)各級事業(yè)單位在編工作人員。

　　3.截止2024年9月30日仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

　　4.截止2024年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員。

　　5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　7.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　12.2019年以來參加貴陽貴安公開招聘(人才引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考試時，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

　　13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員于2024年4月24日09:00至4月26日17:00期間進(jìn)入“貴陽市人力資源和社會保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按提示的報(bào)名程序填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

　　報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《貴陽貴安2024年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)，所填信息及照片(近期免冠照片)核對無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實(shí)填寫個人工作單位信息和個人主要簡歷，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　報(bào)名結(jié)束后，市教師招聘工作辦公室將在“貴陽市教育局”(http://jyj.guiyang.gov.cn)官方網(wǎng)站上公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時間為2024年4月24日09:00至4月27日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴陽市人力資源和社會保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

　　1.資格初審在市教師招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下，由貴安新區(qū)、各區(qū)(市、縣)教育局具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對審查不合格的說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員，須自行下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時使用。資格初審環(huán)節(jié)中，不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的，由報(bào)考者和市、各區(qū)(市、縣)教育局提出申請，經(jīng)市教師招聘工作辦公室審核同意后給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消報(bào)考人員考試資格，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績作無效處理。

　　對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2024年4月26日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2024年4月26日17:00至4月27日17:00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

　　2.報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后應(yīng)及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息(姓名、身份證號)有誤的，須本人向報(bào)考學(xué)校所屬貴安新區(qū)、區(qū)(市、縣)教育局申請，經(jīng)市教師招聘工作辦公室同意后到市考試指導(dǎo)中心修改。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2024年4月24日09:00至4月28日17:00期間進(jìn)入“貴陽市人力資源和社會保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接，通過登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動放棄考試資格。報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

　　4.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人提出書面申請，經(jīng)市教師招聘工作辦公室同意后，市考試指導(dǎo)中心給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時間為2024年4月29日09:00至16:00，逾期不再受理改報(bào)申請。(農(nóng)村中小學(xué)<幼兒園>教師崗位不受開考比例人數(shù)限制)

　　市教師招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“貴陽人力資源和社會保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)和“貴陽市教育局”(http://jyj.guiyang.gov.cn)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后，報(bào)考人員應(yīng)于2024年5月20日09:00至5月24日17:00期間進(jìn)入“貴陽市人力資源和社會保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“準(zhǔn)考證打印”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

　　報(bào)考人員需參加閉卷筆試。

　　筆試科目：《教育綜合知識》

　　筆試時間：2024年5月25日(星期六)上午9:00-11:30

　　筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

　　《教育綜合知識》考試時限為150分鐘，滿分為150分。所有考生均須參加《教育綜合知識》考試。未完成筆試科目或未取得有效筆試成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考生須同時持有效二代《居民身份證》(或社會保障卡)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試�？忌坏锰崆敖痪�、退場。

　　筆試成績將在“貴陽市教育局”官網(wǎng)上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。

　　筆試結(jié)束后，由市教師招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。

　　六、 資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審在市教師招聘工作辦公室的指導(dǎo)下，由貴安新區(qū)、各區(qū)(市、縣)教育局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，資格復(fù)審人員名單在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1，不高于6:1的比例確定資格復(fù)審人員。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員。

　　資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章;對不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

　　遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員由資格復(fù)審單位聯(lián)系通知，考生務(wù)必保持通訊暢通，并在規(guī)定時間內(nèi)提交資格復(fù)審資料，超過24小時未聯(lián)系到或未按單位規(guī)定時間提交資格復(fù)審資料的，取消其資格復(fù)審資格。

　　通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達(dá)不到3︰1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由市教師招聘工作辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。(定向招聘農(nóng)村中小學(xué)<幼兒園>教師崗位不受開考比例人數(shù)限制)。

　　資格復(fù)審合格人員名單經(jīng)市教師招聘工作辦公室核準(zhǔn)后，在“貴陽市教育局”(http://jyj.guiyang.gov.cn)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，或招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的，視為自動放棄。

　　資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　已在網(wǎng)上進(jìn)行聘用公示的2024年貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃貴陽貴安新聘用人員不能參加資格復(fù)審。

　　2.參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位(主管部門)提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。2024屆高校畢業(yè)生須書面承諾于2024年9月30日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件。

　　此外，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明(中小學(xué)、幼兒園教師須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明);報(bào)名時有工作單位的，資格復(fù)審時已離職的，須提供離職證明;報(bào)名時無工作單位，資格復(fù)審時已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明;報(bào)考職位要求黨員的，考生須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的證明材料;留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

　　七、試教及合格分?jǐn)?shù)線

　　資格復(fù)審合格的考生參加試教。試教滿分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，試教成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　試教人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　試教的時間和地點(diǎn)由貴安新區(qū)、各區(qū)(市、縣)教育局另行通知，請進(jìn)入試教環(huán)節(jié)考生密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站公告信息。

　　八、總成績計(jì)算及其他事項(xiàng)

　　(一)總成績計(jì)算

　　考生的總成績按百分制和以下比例分類進(jìn)行計(jì)算：

　　考生的總成績按筆試成績(百分制)占40%、試教成績(百分制)占60%計(jì)算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算。

　　(二)其他事項(xiàng)

　　1.如果某崗位進(jìn)入試教環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加試教。

　　2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　3.進(jìn)入試教環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

　　4.試教結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考察環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由放棄體檢、考察的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時間提交所需材料和拒不報(bào)到的，五年內(nèi)不得參加貴陽貴安范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘和人才引進(jìn)。

　　九、體檢

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績末位出現(xiàn)并列的，按實(shí)際成績計(jì)算;如仍并列的，則以試教成績確定為體檢對象。如筆試成績、試教成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。試教或面試方式由貴安新區(qū)、各區(qū)(市、縣)教育局確定。

　　體檢在市教師招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，由貴安新區(qū)、各區(qū)(市、縣)教育局負(fù)責(zé)組織，在縣級及以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國公綜函〔2014〕24號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由市教師招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市教師招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢時已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

　　體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時間由貴安新區(qū)、各區(qū)(市、縣)教育局另行通知。

　　因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

　　十、考核

　　體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考核時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考核工作由貴安新區(qū)、各區(qū)(市、縣)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？己私M至少由2人組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求的，或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時間內(nèi)無法補(bǔ)充完善的，或考生不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或考生屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員的，或考生報(bào)名時提交的信息和材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，考核不合格。

　　考核不合格的，由貴安新區(qū)、各區(qū)(市、縣)教育局報(bào)經(jīng)市教師招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　十一、公示及辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)指定網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)辦理聘用手續(xù)

　　按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由同級人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。

　　本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

　　(三)試用期

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不能勝任崗位職責(zé)，或試用期滿考核不合格的，取消聘用;試用期滿合格的，予以正式聘用。

　　(四)服務(wù)期

　　聘用人員最低服務(wù)年限3至8年，具體服務(wù)年限和協(xié)議由招聘單位(主管部門)和貴安新區(qū)、各區(qū)(市、縣)結(jié)合實(shí)際約定。聘用人員服務(wù)年限未滿不得調(diào)離工作單位或本轄區(qū)。

　　十二、有關(guān)說明

　　本次招聘筆試考試范圍見《貴陽貴安2024年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師教育綜合知識(筆試)參考范圍》(見附件3)。

　　十三、工作要求及其他

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)必須實(shí)事求是，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)咨詢電話：

　　政策咨詢電話：《貴陽貴安2024年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師指定網(wǎng)站網(wǎng)址及咨詢(監(jiān)督)電話一覽表》(附件4)

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851-85759150

　　工作監(jiān)督電話及指定網(wǎng)站網(wǎng)址：

　　市教師招聘工作辦公室：0851-87989391，“貴陽市教育局”(http://jyj.guiyang.gov.cn)。

　　(三)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽人力資源和社會保障局、貴陽市教育局指定網(wǎng)站上發(fā)布，請考生注意及時查看。

　　(四)本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(五)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市教師招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

　　(七)本次招聘工作未盡事宜，由市教師招聘工作辦公室研究確定。

　　附件：

　　附件1：貴陽貴安2024年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師簡章.doc (57.50 KB)

　　附件2：貴陽貴安2024年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師崗位一覽表.xls (209.00 KB)

　　附件3：貴陽貴安2024年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教育綜合知識（筆試）參考范圍.doc (12.00 KB)

　　附件4：貴安新區(qū)、各區(qū)（市、縣）指定網(wǎng)站及咨詢（監(jiān)督）電話.xlsx (11.44 KB)

貴陽貴安2024年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師簡章

貴陽貴安2024年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師簡章

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