遵義市新蒲新區(qū)管理委員會應(yīng)急管理局2023年委托遵義順邦勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘派遣制工作人員簡章(招聘計劃:4人;報名時間:4月13日至4月20日)
遵義人才招聘網(wǎng)2023-04-14gzhgz.com 公眾號消息群免費(fèi)信息發(fā)布
招考類別:人才招聘
單位名稱:遵義市新蒲新區(qū)管理委員會應(yīng)急管理局
單位性質(zhì):政府機(jī)關(guān)
勞動關(guān)系:勞務(wù)派遣/外包
招聘人數(shù):4
報名方式:電子郵件
報名郵箱:hr_yuu@163.com
報名時間:4月13日 至 4月20日
貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個人信息!
遵義市新蒲新區(qū)管理委員會應(yīng)急管理局2023年委托遵義順邦勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘派遣制工作人員簡章
為切實(shí)加強(qiáng)新蒲新區(qū)管理委員會應(yīng)急管理局工作隊伍建設(shè),務(wù)實(shí)高效做好相關(guān)工作,經(jīng)研究,現(xiàn)決定面向社會公開招聘4名勞務(wù)派遣制人員。為做好本次招聘相關(guān)工作,根據(jù)相關(guān)要求,特制定本招聘方案。
一、招聘原則及流程
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行報考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”,同步接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試或面試、體檢、考察、公示和簽訂勞動合同的程序進(jìn)行。
二、招聘需求
本次共計劃公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員4名,職位信息及任職要求詳見職位表。
三、報考基本條件
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律和法規(guī),品行端正;
2.具有報考崗位所需學(xué)歷、專業(yè)等基本條件,具有對應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
3.年齡在35歲以下,取得采礦等相關(guān)中級及以上職稱或2年及以上井下工作經(jīng)歷可放寬至中專及以上學(xué)歷、45歲以下;
4.此崗位為駐礦安監(jiān)員,需下礦井開展相關(guān)工作,建議男性報考;
5.思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,無不良嗜好,遵紀(jì)守法;
6.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊精神、奉獻(xiàn)精神;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
8.具備招聘崗位所需的其他資格條件和證明材料。
(二)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,違反國家計劃生育政策規(guī)定超生的;
4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
5.不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的,或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
四、招聘流程
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
1.報名方式:以“姓名+身份證號”命名文件壓縮打包后上傳至電子郵箱hr_yuu@163.com(郵件標(biāo)題格式:姓名+應(yīng)聘駐礦安監(jiān)員+貴州好工作)。
2.報名時間:2023年4月13日11:00—4月20日17:00前(以郵箱收到考生報名資料時間為準(zhǔn)),逾期不再受理。
3.報名資料:
(1)報考人員填寫《遵義順邦勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘派遣制工作人員報名表》(見附件1),簽名掃描件和電子文檔各一份一起報送;
(2)有效居民身份證正、反兩面掃描件;
(3)學(xué)歷證書(畢業(yè)證書)掃描件;
(4)近期免冠彩色1寸證件電子照片(jpg格式,文件大小20kb以內(nèi),以姓名+身份證號命名);
(5)學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線認(rèn)證報告一份;
(6)報考崗位要求的其他資格條件相應(yīng)證明資料。
注:請各位應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照網(wǎng)上報名所需資料及格式打包報送至接收郵箱,如未按要求報送的,將不予受理。報考人員因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由報考者本人負(fù)責(zé)。
(二)資格審查
根據(jù)《遵義市新蒲新區(qū)管理委員會應(yīng)急管理局委托遵義順邦勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘派遣制工作人員簡章》要求,按照報名條件對所有報考人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查確定筆試人員名單。因?qū)彶椴粐?yán)或工作失誤導(dǎo)致不符合資格條件的應(yīng)聘人員通過資格審查的,取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。招考資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的,即取消其筆試或面試、聘用資格。順邦公司將以微信公眾號“順邦人資”予以公示通知通過審查的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試或面試環(huán)節(jié)。
(三)筆試及面試
1. 順邦公司將以微信公眾號“順邦人資”予以公示通知通過審查的應(yīng)聘者。報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)到 10:1的,通過筆試按擬招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到10: 1的崗位,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)合格分?jǐn)?shù)線
1.設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)?忌偝煽儼窗俜种朴嬎悖渲,筆試成績百分制折算后占60%,面試成績百分制折算后占40%?偝煽冇嬎愎綖椋嚎偝煽=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。考生面試成績需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);如應(yīng)聘同一崗位所有人員均達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
五、公示
經(jīng)筆試或面試、體檢、考核(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在順邦人資微信公眾號予以公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
六、聘用
(一)對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由遵義市新蒲新區(qū)管理委員會應(yīng)急管理局委托遵義順邦勞務(wù)服務(wù)有限公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬錄用人員簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),以勞務(wù)派遣形式到新蒲新區(qū)管理委員會應(yīng)急管理局工作,服從區(qū)應(yīng)急管理局統(tǒng)一管理,遵守區(qū)應(yīng)急管理局相關(guān)工作制度,并按規(guī)定約定試用期,試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
(二)被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,逾期拒不報到的,取消聘用資格,空缺崗位依次遞補(bǔ),重新確定擬聘建議人選,報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
七、有關(guān)政策、待遇
對正式錄用的人員的崗級待遇,按照新蒲新區(qū)管委會、新蒲新區(qū)管理委員會應(yīng)急管理局及遵義順邦勞務(wù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律監(jiān)督和注意事項
(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
(二)對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育或紀(jì)律處分;對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、不予聘用或取消聘用等處理,其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員,一年內(nèi)不得報名參加我區(qū)其他單位招考。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
九、注意事項
招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項將在“順邦人資”微信公眾號發(fā)布,不再另行電話通知;請報考人員密切關(guān)注指定微信公眾號發(fā)布的相關(guān)信息,因未及時關(guān)注導(dǎo)致的后果,由報考人員自行負(fù)責(zé)。
十、本招聘簡章由遵義市新蒲新區(qū)管理委員會應(yīng)急管理局、遵義順邦勞務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:0851-27729025 紀(jì)委電話:13385150099
附件:應(yīng)聘人員登記表.docx (13.11 KB)
遵義順邦勞務(wù)服務(wù)有限公司
2023年4月13日
本次招聘相關(guān)動態(tài)
- 在本次招聘過程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請報考者密切關(guān)注本頁面。
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