曰本人妻中出不卡视频_国产最新亚洲精品_亚洲精品国产品国语原创_成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看

<
>

施秉縣2024年第二批青年就業(yè)見習公告(招聘計劃:42人;報名時間:9月16日至10月31日)

黔東南人才招聘網2024-09-13gzhgz.com 公眾號消息群免費信息發(fā)布

A-A+

招考類別:人才招聘

單位名稱:施秉縣

單位性質:關機府政

勞動關系:習見習實

招聘人數:24

報名方式:名報絡網

報名網址:/nc.srszg.wpzggzg//:ptth

報名時間:日61月9日13月01

貴考易提示您:用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬違法行為,請?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo個人信息!

施秉縣2024年第二批青年就業(yè)見習公告

  為幫助青年人積累實踐經驗、增強就業(yè)能力,促進其盡快實現就業(yè)創(chuàng)業(yè),2024年我縣將組織開展第二批青年到縣內各單位進行就業(yè)見習。

  一、就業(yè)見習對象

  見習對象為離校2年(2023屆、2024屆)內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年,艱苦邊遠地區(qū)可擴大至離校2年內未就業(yè)的中職畢業(yè)生。(對符合條件的零就業(yè)家庭、脫貧戶、易地移民搬遷戶高校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先考慮)。

  二、報名時間、方式和所需材料

  1、報名時間:2024年9月16日-2024年10月31日

  2、報名方式:線上報名,報名人員在貴州公共招聘網(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)服務專區(qū)進行個人注冊、認證,并登記見習意向后,可結合個人實際選擇見習崗位進行投遞。見習人員投遞崗位時,不局限在一個崗位。見習單位對人員投遞信息進行確認不通過或超過5個工作日見習單位未進行確認,則見習人員可重新投遞崗位。

  3、報名所需材料:以“離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生”身份報名的人員需上傳《畢業(yè)證書》,其中應屆畢業(yè)生暫未領取《畢業(yè)證書》的可先上傳《就業(yè)推薦表》或相關情況材料,在見習上崗前向見習單位補交《畢業(yè)證書》即可;以“16-24歲登記失業(yè)青年”身份報名的需提前至戶籍地或常住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)級及以上公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記。

  三、崗位對接方式

  見習單位收到崗位投遞信息后,可結合報名先后順序、崗位需求及匹配程度等,見習單位對人員投遞信息進行確認,對接方式由見習單位自行確定,但不得通過考試競爭選拔等方式設置門檻。若超過5個工作日未開展崗位對接,系統(tǒng)默認為未達成初步見習意愿,見習人員的該條投遞狀態(tài)被更新為“確認不通過”。見習單位與見習人員達成初步見習意愿,見習單位“確認通過”,見習人員須在5個工作日內進行意愿確認,若確定進入該崗位見習,則將自己狀態(tài)修改為“確認意愿”,反之修改為“確認無意愿”,若超過5個工作日未進行確認,系統(tǒng)將默認為無進入該崗位意愿,其投遞狀態(tài)將被更新為“確認無意愿”,見習單位可招募其他有意愿的見習人員。

  四、見習待遇

  參加見習的青年在見習期間發(fā)放見習生活補貼每人每月不低于當地最低工資標準(目前二類區(qū)每月1760元),見習單位也可參照本單位同類崗位勞動者的勞動報酬標準,適當提高見習人員生活補助,并按300元/年標準內辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療商業(yè)保險。就業(yè)見習:時間為3-12個月,最長不超過一年。見習關系界定:見習期間,見習單位與見習對象簽訂就業(yè)見習協議,是就業(yè)見習關系,不是勞動關系。見習人員不包括勞務派遣人員。

  咨詢電話:0855-4229837(施秉人才交流服務中心)

  附件:

  1.施秉縣2024年青年就業(yè)見習崗位一覽表(第二批).xlsx (12.22 KB)

  2.黔東南州青年就業(yè)見習登記表(2024年度).doc (28.00 KB)

  3.貴州省青年就業(yè)見習線上服務專區(qū)見習人員用戶操作指南.pdf (1014.68 KB)

  施秉縣人力資源和社會保障局

  2024年9月13日

施秉縣2024年第二批青年就業(yè)見習公告

本次招聘相關動態(tài)

  • 在本次招聘過程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關信息都將在這里進行更新,敬請報考者密切關注本頁面。

輔導課程

特別聲明

由于各方面情況的不斷調整與變化,本站所提供的貴州人才招聘信息來源于用人單位提供或網絡收集,僅供參考,請以官方機構發(fā)布的正式信息為準。
轉載貴考易貴州招聘信息請務必注明出處(http://www.taowoba.net),招聘信息版權歸原始招聘單位所有。
如果本站所轉載內容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯系,我們將會及時修改或刪除處理。

掃碼關注官方微信

及時獲取"最新"招聘信息