為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理，按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)”的原則，根據(jù)《遵義市人力資源和社會(huì)保障局 遵義市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號(hào))文件精神，結(jié)合工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、崗位性質(zhì)

　　城鎮(zhèn)公益性崗位是指由各用人單位開(kāi)發(fā)，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益和過(guò)渡性安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員為主要目的，通過(guò)勞動(dòng)獲得一定勞動(dòng)報(bào)酬的非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類(lèi)和公共管理類(lèi)崗位。

　　三、招聘崗位

　　本次共招聘公益性崗位人員1名，主要工作職責(zé)是交通協(xié)管等相關(guān)工作。

　　四、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　具有道真戶(hù)籍，在縣就業(yè)局辦理了失業(yè)登記，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并進(jìn)行了就業(yè)困難認(rèn)定的下列人員，具體包括以下幾類(lèi)：

　　1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

　　2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;

　　3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;

　　4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員(失業(yè)時(shí)間以失業(yè)登記審核通過(guò)的時(shí)間開(kāi)始計(jì)算);

　　5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;

　　6.男性年滿(mǎn)50周歲，女性年滿(mǎn)40周歲及以上的登記失業(yè)人員：

　　7.就業(yè)困難或在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，具體包括城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生、父母雙方(單方)持《殘疾證》、全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生、學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　8.省級(jí)以上人民政府認(rèn)定的其他就業(yè)困難對(duì)象。

　　(二)招聘基本條件

　　1.具有高中及以上學(xué)歷;

　　2.年齡要求：20周歲以上50周歲以下;

　　3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違紀(jì)違法行為;

　　4.身體健康，具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件;

　　5.擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，服從管理;

　　6.必須符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》;

　　7.必須符合招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。

　　(三)有下列情形之一的不得報(bào)名和聘用

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在校學(xué)生;

　　3.未與單位(企業(yè))解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

　　4.正在享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員;

　　5.已經(jīng)享受過(guò)城鎮(zhèn)公益性崗位且補(bǔ)貼期滿(mǎn)人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他人員。

　　五、崗位待遇

　　(一)崗位補(bǔ)貼

　　用人單位在城鎮(zhèn)公益性崗位安排符合條件的人員就業(yè)，每年簽訂勞動(dòng)合同，支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬，按實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%。

　　(二)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

　　用人單位在城鎮(zhèn)公益性崗位安排符合條件人員就業(yè)，每年簽訂勞動(dòng)合同，按實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位為城鎮(zhèn)公益性崗位人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，不包括城鎮(zhèn)公益性崗位人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及單位和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　(三)補(bǔ)貼期限

　　城鎮(zhèn)公益性崗位的補(bǔ)貼期限，除距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員不得超過(guò)3年。補(bǔ)貼期滿(mǎn)并離崗3個(gè)月后，通過(guò)其他渠道仍然難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員等特殊困難人員，可再次按照程序予以安置，崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限重新計(jì)算。再次安置的城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼期限，除距法定離退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外(以再次核定享受城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))，其余人員不得超過(guò)3年。城鎮(zhèn)公益性崗位累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過(guò)2次，達(dá)到法定退休年齡的不再給予補(bǔ)貼。

　　六、報(bào)名流程

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日-2024年9月27日

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：大磏鎮(zhèn)黨政辦公室。符合條件的人員填寫(xiě)《道真縣公益性崗位人員報(bào)名表》(附件1)，并攜帶本人居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份，就業(yè)失業(yè)登記證，近期免冠白底2寸照片2張。

　　(三)資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，貫穿全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名和聘用資格。

　　(四)面試。資格審查合格人員由用人單位組織面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢。通過(guò)面試人員，按照事業(yè)單位招聘人員體檢要求進(jìn)行體檢，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告送到大磏鎮(zhèn)黨政辦公室。

　　(六)考察。按照面試成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象名單在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過(guò)考察的，按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示。收體檢報(bào)告截止后2個(gè)工作日內(nèi)，用人單位將確定的擬聘用人員名單反饋縣就業(yè)局，由縣就業(yè)局在道真縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被取消聘用資格的，按面試成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、聘用及薪酬待遇

　　(一)聘用期限。公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，原則上聘用期限為一年，如合同期滿(mǎn)考核合格的，經(jīng)大磏鎮(zhèn)人民政府相關(guān)會(huì)議研究可以續(xù)簽，最長(zhǎng)聘用期限不超過(guò)三年。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

　　(二)薪酬待遇

　　1.崗位補(bǔ)貼。工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體按我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其中60%部分從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，40%部分由單位承擔(dān)。

　　2.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。單位部分由道真自治縣就業(yè)局從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中代繳,個(gè)人部分由就業(yè)局從崗位工資中扣除代繳。

　　八、其他事項(xiàng)

　　本方案由道真縣人力資源和社會(huì)保障局、大磏鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由道真縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0851-25740062(大磏鎮(zhèn)黨政辦公室)