為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，全面貫徹落實(shí)中央、省委、州委、縣委人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)全縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《省人力資源社會(huì)保障廳省教育廳關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(黔人社函〔2024〕30號)規(guī)定，結(jié)合我縣各學(xué)校學(xué)科教師實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘教師48名。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡章，現(xiàn)公布實(shí)施。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)本次公開招聘教師工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立冊亨縣2024年公開招聘教師工作專班。工作專班下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)公開招聘教師日常事務(wù)工作。

　　二、招聘原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行。

　　三、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　冊亨縣2024年公開招聘教師48名。具體招聘崗位詳見《冊亨縣2024年公開招聘教師職位一覽表》，以下簡稱《招聘職位一覽表》。

　　(二)招聘對象

　　具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　(三)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

　　3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合對應(yīng)報(bào)考職位的工作能力需要。

　　4.年齡在18周歲以上(2006年9月3日及以前出生)、35周歲以下(1988年9月4日及以后出生);取得副高級及以上職稱人員或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，年齡放寬到40周歲(1983年9月3日及以后出生)。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　6.獲得聘用后須在冊亨縣服務(wù)期限不少于5年。

　　7.定向招聘冊亨縣戶籍人員的職位，限截至2024年9月3日具有冊亨縣戶籍的人員報(bào)考。

　　8.具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。未取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書可憑有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，且具有二級乙等及以上的普通話水平等級證書。但必須在2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。

　　9.報(bào)考職位專業(yè)參照《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》(網(wǎng)址：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html)，專業(yè)要求說明如下：①考生報(bào)考時(shí)畢業(yè)證書上注明的專業(yè)必須與職位要求的專業(yè)一致，專業(yè)要求為大類的，考生畢業(yè)證書上的專業(yè)必須在專業(yè)要求所列專業(yè)范圍內(nèi);

　�、谌鐚�業(yè)名稱后面帶括號的以專業(yè)名稱為準(zhǔn);若畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個(gè)的，只要其中一個(gè)與招聘職位專業(yè)要求相一致，可以報(bào)名;

　　③如所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)，且在《新舊專業(yè)對照表》中所對應(yīng)的新專業(yè)與職位要求專業(yè)一致的，可以報(bào)考;

　�、堋堵毼灰挥[表》所規(guī)定的專業(yè)及學(xué)歷要求必須取得對應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書，如所學(xué)專業(yè)為第二學(xué)位，無對應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書的不能報(bào)考。

　　10.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，具體職位資格條件詳見《招聘職位一覽表》。

　　(四)以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.冊亨縣各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職正式工作人員(工勤人員、自收自支事業(yè)人員除外)。

　　3.截至2024年9月3日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員;截至2024年9月3日服務(wù)期未滿的在編的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

　　4.截至2024年9月3日仍在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

　　7.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

　　8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　9.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書、其他資格條件資料等原件的，或不符合《招聘簡章》要求的其他條件的人員。

　　10.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

　　11.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”等次的人員。

　　12.學(xué)籍檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的人員。

　　13.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

　　14.正在接受司法、紀(jì)委監(jiān)委等立案審查調(diào)查或有問題線索的人員。

　　15.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位人員的。

　　四、報(bào)名及資格初審

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，本次招聘考試計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)1:2比例，凡招聘考試計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，縣招聘工作專班辦公室對其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行減少或取消;減少或取消情況將在冊亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期間，職位招聘計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得改報(bào)其他職位;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的人員本人申請，經(jīng)縣招聘工作專班辦公室同意后，改報(bào)其他職位。

　　報(bào)考人員登錄冊亨縣公開招聘教師報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://122.112.146.204:6007/)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員可在2024年10月15日9:00至2024年10月18日17:00。期間登錄冊亨縣公開招聘教師報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://122.112.146.204:6007/)提交報(bào)考申請。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署《誠信報(bào)考承諾書》，如實(shí)填寫《冊亨縣2024年公開招聘教師報(bào)名表》，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。提交報(bào)名信息被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋報(bào)名是否成功。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件，若故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　報(bào)名期間，每日報(bào)名結(jié)束后，將在冊亨縣公開招聘教師報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://122.112.146.204:6007/)公布招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)名人員參考。報(bào)考人員應(yīng)合理安排時(shí)間及時(shí)報(bào)名，避免造成最后一天報(bào)名人數(shù)多、網(wǎng)絡(luò)擁擠錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2024年10月15日9:00至2024年10月18日17:00。

　　1.資格初審由縣招聘工作專班辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格初審的工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過”確認(rèn)。對已經(jīng)提交報(bào)名申請的，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審核完畢;對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，予以“審核未過”確認(rèn)，并說明理由。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員提出申請，經(jīng)縣招聘工作專班辦公室審核同意后進(jìn)行改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束時(shí)仍未改報(bào)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效并追究資格初審有關(guān)人員責(zé)任。

　　2.通過資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號碼有誤的可自行按正確姓名、身份證號碼重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向縣招聘工作專班辦公室申請，經(jīng)縣招聘工作專班辦公室同意后由資格初審單位進(jìn)行修改。

　　3.2024年10月17日17:00前已提交報(bào)名申請，但因報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2024年10月18日17:00前自行進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，網(wǎng)上資格初審于10月18日17:00前完成。網(wǎng)上資格初審結(jié)束時(shí)，審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)保持電話暢通(電話號碼以報(bào)名表上所填為準(zhǔn))，如聯(lián)系電話有更改請及時(shí)與縣招聘工作專班辦公室聯(lián)系，若因報(bào)考人員自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由本人承擔(dān)。

　　4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)，通過資格初審的報(bào)考人員于2024年10月15日9:00至2024年10月18日17:00期間登錄冊亨縣公開招聘教師報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://122.112.146.204:6007/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。通過報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功的人員，須下載并打印留存《報(bào)名表》，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。

　　5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證，報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2024年10月31日9:00至11月2日9:00期間，登錄冊亨縣公開招聘教師報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://122.112.146.204:6007/)打印筆試準(zhǔn)考證。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　五、考試和資格復(fù)審

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試、面試(說課)相結(jié)合的方式進(jìn)行，各類招聘人員實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、分類擇優(yōu)聘用。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試。在縣招聘工作專班的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘工作專班辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各職位筆試試卷總分均為150分，成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，筆試成績(折算前)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

　　1.筆試時(shí)間：2024年11月2日9:00-11:30(星期六)。

　　2.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分150分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分、教育綜合知識(shí)50分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

　　3.筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員必須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

　　4.筆試成績在冊亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)公示。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由縣招聘工作專班辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在冊亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)進(jìn)行公布。

　　1.資格復(fù)審對象

　　根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績60分及以上人數(shù)，按筆試成績從高分到低分順序以1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審，同一職位報(bào)考人員筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審;不足1:2的職位，筆試成績達(dá)60分及以上的人員進(jìn)入資格復(fù)審。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在資格遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績60分及以上由高到低依次遞補(bǔ)。從遞補(bǔ)資格復(fù)審開始算起，24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　2.資格復(fù)審材料

　　參加現(xiàn)場資格復(fù)審的報(bào)考人員必須按照要求，提供以下證件的原件及復(fù)印件：

　　1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。

　　2.第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。

　　3.報(bào)考限冊亨縣戶籍職位的報(bào)考人員，須提供符合報(bào)考條件的《戶口本》原件及復(fù)印件1份。

　　4.相應(yīng)的教師資格證書原件及復(fù)印件，未取得教師資格證書的提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》復(fù)印件和二級乙等及以上的普通話水平等級證書原件及復(fù)印件。

　　5.簽訂《誠信報(bào)考承諾書》。

　　6.《冊亨縣2024年公開招聘教師報(bào)名表》。

　　(四)面試及總成績

　　1.面試工作由縣招聘工作專班辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，面試采取說課方式進(jìn)行。說課成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，說課成績在60分及以上的方能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)職位空缺的，不予遞補(bǔ)。

　　2.面試對象：通過資格復(fù)審經(jīng)公示后無異議的報(bào)考人員。

　　3.面試相關(guān)事宜及時(shí)間另行通知。

　　4.總成績計(jì)算，考試成績按職位分類統(tǒng)計(jì)。

　　(1)考試總成績﹦(筆試成績÷1.5)×50%﹢面試成績×50%;

　　(2)同一職位報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)末位并列的，由縣招聘工作專班組織報(bào)考人員進(jìn)行加試，加試成績高者進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)(加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。加試成績在冊亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)公示。

　　六、體檢

　　體檢工作按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由州直招聘單位主管部門、縣級人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還須符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。

　　體檢過程中，如主檢醫(yī)生認(rèn)為需要增加項(xiàng)目進(jìn)一步檢查才能做出診斷的，由體檢實(shí)施單位安排應(yīng)聘人員進(jìn)行檢查。體檢結(jié)束后，體檢人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，應(yīng)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)體檢實(shí)施單位同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提出復(fù)檢申請的，視為自動(dòng)放棄復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對在體檢中存在弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　七、考察

　　考察工作由縣招聘工作專班辦公室統(tǒng)一組織，招聘單位主管部門具體實(shí)施�？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。在考察中，有下列情形之一的，考察結(jié)論定為不合格，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格，不予遞補(bǔ)考察對象：

　　(一)經(jīng)考察審定有不符合《冊亨縣2024年公開招聘教師簡章》和有關(guān)規(guī)定的。

　　(二)應(yīng)往屆畢業(yè)生在考察期間未按規(guī)定轉(zhuǎn)移檔案等材料的。

　　(三)2024年12月31日前未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書的。

　　八、公示、聘用備案

　　(一)公示

　　經(jīng)考試(筆試、面試)、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在冊亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示。

　　(二)聘用備案

　　擬聘用人員公示期滿，對未接到問題反映或者反映問題不影響聘用的，由冊亨縣人力資源和社會(huì)保障局組織辦理聘用手續(xù)，聘用人員報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局備案。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于高校畢業(yè)生到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作有關(guān)待遇的通知》(黔人社通〔2018〕298號)等文件精神，由招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。聘用人員必須服從組織安排，按時(shí)到聘用單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。聘用后須在冊亨縣服務(wù)期限不少于5年，未滿服務(wù)年限按違約處理。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)考人員和工作人員要嚴(yán)格遵守《冊亨縣2024年公開招聘教師簡章》和有關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

　　十、注意事項(xiàng)

　　(一)本次招聘工作信息均在冊亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)發(fā)布，縣招聘工作專班辦公室不再另行通知。因報(bào)考人員未關(guān)注未閱知招聘相關(guān)信息及公告，造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　(二)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作專班研究決定。

　　(三)本次招聘工作解釋權(quán)歸縣招聘工作專班辦公室。

　　咨詢電話：0859-4210426    監(jiān)督電話：0859-4211123

　　咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，周末及節(jié)假日除外。

　　附件：

　　附件1：冊亨縣2024年公開招聘教師職位一覽表.xls (34.00 KB)

　　附件2：冊亨縣2024年公開招聘教師報(bào)名表.doc (30.50 KB)

　　附件3：誠信報(bào)考承諾書.doc (15.00 KB)

　　冊亨縣公開招聘教師工作專班辦公室

　　2024年9月25日