為加強(qiáng)州工商聯(lián)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室《關(guān)于黔西南州州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號)文件精神，按照州委機(jī)構(gòu)編制委員會下達(dá)年度進(jìn)人計劃，經(jīng)州工商聯(lián)黨組研究，決定面向全州考聘所屬事業(yè)單位管理人員1名。為確�？计腹ぷ黜樌�開展，結(jié)合工作實際，制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實做好此次考聘工作，成立黔西南州工商聯(lián)考聘事業(yè)單位管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)，考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州工商聯(lián)辦公室，具體負(fù)責(zé)考聘工作日常事務(wù)。此次考聘工作結(jié)束后，考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷。

　　二、考聘原則和程序

　　堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照制定的考聘計劃發(fā)布考聘公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　三、考聘計劃及職位

　　黔西南州工商聯(lián)民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心(法律服務(wù)中心)公開考聘事業(yè)管理人員1名(九級管理崗及以下)，詳見《黔西南州工商聯(lián)2024年面向全州考聘事業(yè)單位管理人員職位表》(附件1)。

　　四、考聘對象及報考條件

　　(一)考聘范圍

　　1.全州黨政群、機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)管理單位人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員。

　　2.公務(wù)員(參公管理人員)報考須自愿放棄公務(wù)員(參公管理人員)身份。

　　3.若報考者現(xiàn)任職務(wù)職級高于所報考職位，本人須書面承諾放棄原職務(wù)職級后方可報考。

　　4.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次公開考聘。

　　(二)考聘條件

　　1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正，群眾公認(rèn)。

　　3.在編在崗工作滿3年以上，服務(wù)期為5年的需工作滿5年。

　　4.近3年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上，試用期考核不定等次視為稱職(合格)。

　　5.年齡在40周歲以下(1983年10月15以后〈含當(dāng)天〉出生)。

　　6.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加公開考聘

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的或者期滿影響使用的。

　　5.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　6.按照國家和省、州、縣有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

　　7.2007年1月1日以來，新聘用事業(yè)人員未經(jīng)州級事業(yè)單位人事管理綜合部門審核備案的。

　　8.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　以上考聘資格條件涉及時限要求的，計算時間均截至2024年10月。

　　五、考聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在黔西南州人民政府網(wǎng)黔西南州人力資源和社會保障局

　　(https://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)和黔西南州工商聯(lián)微信公眾號發(fā)布公開考聘方案。

　　(二)報名方式和時間

　　1.報名時間：10月23日9：00至10月25日18：00。

　　2.報名方式：采取線上報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名點。線上報名程序如下：在附件中下載《黔西南州工商聯(lián)2024年面向全州公開考聘工作人員報名表》(附件2)(以下簡稱《報名表》)填寫相關(guān)信息，將《報名表》與本人有效《居民身份證》正反面、畢業(yè)證書(學(xué)位證書);近3年年度考核登記表或單位出具的近3年考核稱職(合格)證明;公務(wù)員或參公人員報名的，需提供自動放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書;現(xiàn)任職務(wù)職級高于所報考職位要求，須提供自動放棄原職務(wù)職級承諾書等掃描件資料和本人近期兩寸免冠白底彩色照片電子版(jpg格式、20KB以下)一起壓縮打包后以“本人姓名+手機(jī)號碼+報考職位”命名發(fā)送到指定郵箱：qxnzgsl@126.com，聯(lián)系電話：0859-3611888。

　　3.報考人員須如實填寫《報名表》，填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤影響考聘的，責(zé)任自負(fù)，未在規(guī)定時限內(nèi)提交所需報名材料的，一律取消報名資格。

　　本次公開考聘不收取報考者任何費用。

　　(三)報名資格初審

　　1.考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照本方案和職位所需的資格條件，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)審查不符合報考條件的，不予報考。資格初審合格人員由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)反饋給報考人員。

　　2.本次考聘職位的報名人數(shù)與擬考聘計劃數(shù)的開考比例不低于3∶1。報名人數(shù)未達(dá)到比例要求的，考聘計劃取消，并在黔西南州工商聯(lián)微信公眾號上公布。

　　3.資格審查貫穿考聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，取消其報考資格或者考聘資格;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化，或其他原因?qū)е聢罂颊卟环�合報考條件的，終止其考聘程序，不再作為考聘人選。若故意隱瞞本人重要信息或者未主動說明本人重要情況，一經(jīng)查實，取消考聘資格。

　　(四)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

　　1.筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時間：2024年10月31日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00);領(lǐng)取地點：州工商聯(lián)辦公室(興義市盤江路康定園商業(yè)街三樓)�？忌�須憑本人有效居民身份證領(lǐng)取，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的需提供代領(lǐng)委托書、考生有效居民身份證復(fù)印件及代領(lǐng)人有效居民身份證原件及復(fù)印件方可領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄筆試資格。

　　2.面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時間和地點另行通知。

　　(五)考試

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績由筆試成績和面試成績組成，均按百分制計算，筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　1.筆試

　　(1)筆試方式：筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和工商聯(lián)業(yè)務(wù)知識，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，總分為100分，在筆試成績60分以上的人員中確定面試人員。

　　(2)筆試時間和地點：2024年11月1日下午15：00-17：30。地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌�必須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入考場參加考試。

　　(3)筆試成績公示。筆試成績將于筆試后5天在黔西南州工商聯(lián)微信公眾號上公布，公布時間不少于3天。

　　2.資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績60分以上的從高到低的順序，按3:1的比例確定人員進(jìn)行資格復(fù)審，同一職位報考者筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審對象。

　　資格復(fù)審由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施，采取現(xiàn)場資格復(fù)審的方式進(jìn)行�？计腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組將適時在黔西南州工商聯(lián)微信公眾號上發(fā)布資格復(fù)審公告。

　　資格復(fù)審時需攜帶資料：

　　(1)《報名表》原件，經(jīng)所在單位黨(委)組及所屬縣(市)組織或人社部門審核同意簽字蓋章;

　　(2)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

　　(3)畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件;

　　(4)近3年年度考核登記表或單位出具的近3年考核合格證明原件;

　　(5)公務(wù)員或參公人員報名的，需提供自動放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書原件;現(xiàn)任職務(wù)職級高于所報考職位要求，須提供自動放棄原職務(wù)職級承諾書原件。

　　3.面試

　　(1)面試人員確定。通過資格復(fù)審的考生確定進(jìn)入面試人員。若參加面試人數(shù)達(dá)不到3:1比例，按實際取得筆試成績在60分以上的人數(shù)確定參加面試對象，面試成績須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(2)面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報考者履行職位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試考官和工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

　　(3)面試時間及地點另行通知�？忌�必須同時持本人有效《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證原件才能進(jìn)入考場參加面試。

　　4.綜合成績計算

　　考生綜合成績按百分制計算。筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績將在黔西南州工商聯(lián)微信公眾號上公布。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定體檢對象。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按考生面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績均相同的，則由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試復(fù)試，以面試復(fù)試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢。

　　體檢須在考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢并出具體檢結(jié)論，其他非指定醫(yī)院出具的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省的有關(guān)規(guī)定。對經(jīng)體檢醫(yī)生認(rèn)為需要作進(jìn)一步檢查的，考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。

　　體檢(復(fù)檢)須在考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2名成員的引導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。

　　體檢(復(fù)檢)所需費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。

　　(七)考察政審

　　1.體檢合格人員列為考察對象�？疾旃ぷ饔煽计腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。

　　2.考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行�？疾斓膬�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)度。

　　3.在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件及法律、法規(guī)規(guī)定及其他不予調(diào)動情形的視為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。并按該職位考生綜合成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢、考察政審對象。

　　(八)公示及聘用審批

　　考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，由州工商聯(lián)黨組會集體研究決定擬調(diào)動人員，并在州工商聯(lián)和擬聘用人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　　公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消考聘資格。沒有問題或者反映問題不影響聘用的，州工商聯(lián)召開會議研究確定擬調(diào)動人員，并按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。因公示不合格、本人自愿放棄等原因造成的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　考聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反考聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他事項

　　未盡事宜，由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本《方案》由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　如因不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時間，另行通知。

　　附件：

　　附件1：黔西南州工商聯(lián)2024年面向全州考聘事業(yè)單位管理人員職位表.docx (13.01 KB)

　　附件2：黔西南州工商聯(lián)2024年面向全州公開考聘工作人員報名表.docx (20.41 KB)

　　附件3：黔西南州工商聯(lián)微信公眾號二維碼.docx (79.00 KB)

　　黔西南州工商聯(lián)

　　2024年10月16日