根據(jù)工作需要，興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘見(jiàn)習(xí)生，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、工作原則及程序

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、考察、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)

　　見(jiàn)習(xí)生1名。

　　三、招募對(duì)象及報(bào)名條件

　　1.離校2年內(nèi)未就業(yè)的貴州籍普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生或16至24歲失業(yè)青年;

　　2.體貌端莊，具有正常履行工作的身體條件;

　　3.身體健康，紀(jì)律性和責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，服從工作安排，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神;

　　4.見(jiàn)習(xí)人員不包括勞務(wù)派遣人員及參加過(guò)見(jiàn)習(xí)的人員;

　　5.僅限男性。

　　四、以下人員不能報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　3.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰的;

　　4.有刑事責(zé)任史、吸毒史的;

　　5.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　6.在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　7.其他不宜見(jiàn)習(xí)的情形。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2024年10月24日中午12時(shí)。

　　2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。下載并填寫《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)登記表》，將報(bào)名表與需要進(jìn)行資格審查的資料對(duì)應(yīng)掃描件壓縮后以本人姓名命名發(fā)送到郵箱：1911389583@qq.com;聯(lián)系電話：15585928293。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　1.有效《居民身份證》正反面或戶口簿掃描件;

　　2.畢業(yè)證書掃描件;

　　3.因《登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

　　4.本次報(bào)名人員提交報(bào)名信息后由興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府完成資格初審，初審結(jié)果將通過(guò)郵件或電話回復(fù)報(bào)名人員。

　　六、見(jiàn)習(xí)方式及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　經(jīng)考察審核合格后的人員，審批后擇優(yōu)見(jiàn)習(xí)。

　　(一)見(jiàn)習(xí)方式

　　1.見(jiàn)習(xí)期為12個(gè)月，與興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府簽訂《就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議》;

　　2.見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)自覺(jué)遵守見(jiàn)習(xí)協(xié)議及單位規(guī)章制度，服從就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位安排，無(wú)正當(dāng)理由不得提前終止見(jiàn)習(xí)活動(dòng);

　　3.見(jiàn)習(xí)人員因特殊情況需終止見(jiàn)習(xí)的，需提前1個(gè)月告知用人單位。

　　(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及要求

　　1.見(jiàn)習(xí)期間生活補(bǔ)助按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1760元/月)執(zhí)行，單位補(bǔ)貼1240元/月;

　　2.見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買不高于300元標(biāo)準(zhǔn)的人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn);

　　3.出差按單位制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　4.開(kāi)展見(jiàn)習(xí)期間不服從工作安排、不能正常履行工作職責(zé)或經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局考核認(rèn)為不能勝任工作的，將有權(quán)隨時(shí)給予終止見(jiàn)習(xí)處理;

　　5.見(jiàn)習(xí)期滿，見(jiàn)習(xí)單位出具見(jiàn)習(xí)鑒定材料，評(píng)估見(jiàn)習(xí)成效。

　　七、未盡事宜，由興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)登記表.docx (14.42 KB)

　　興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府

　　2024年10月23日