貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))貴定晶琪玻璃制品有限公司(下稱“公司”)為貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))技術(shù)開發(fā)有限公司的全資子公司。公司位于貴州省黔南布依族苗族自治州貴定縣貴州昌明經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，項(xiàng)目面積445畝，分兩期建設(shè)，一期工程總投資10.8億元，規(guī)劃9座窯爐18條生產(chǎn)線，生產(chǎn)規(guī)模約15.3萬噸/年，可生產(chǎn)500ml容積480g規(guī)格玻璃瓶3.2億只/年。

　　為滿足公司發(fā)展需求，特面向社會(huì)公開招聘11名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘崗位

　　具體招聘崗位及條件見《貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))貴定晶琪玻璃制品有限公司2024年社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

　　(二)具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(三)符合招聘崗位所要求的資格條件;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件;

　　(五)國家法律法規(guī)、制度政策規(guī)定的其他條件。

　　凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(一)受過刑事處罰、涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(二)受到黨內(nèi)處分或行政處分在處分期或影響期內(nèi)的;

　　(三)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(五)有吸毒史的;

　　(六)此前在茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中，在公示后因個(gè)人原因放棄聘用資格，或因舞弊、擾亂招聘秩序、威脅工作人員人身安全等行為被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的;

　　(七)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　(八)與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;報(bào)考組織、人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)、投資、紀(jì)檢崗位且與公司主要領(lǐng)導(dǎo)有上述關(guān)系的;

　　(九)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

　　(十)曾于我司離職且離職未滿3年的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照“應(yīng)聘報(bào)名、資格審核、面試、實(shí)操、背景調(diào)查、體檢、公示與聘用”等程序進(jìn)行。

　　(一)應(yīng)聘報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月30日9:00至11月8日17:00;

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名兩種方式報(bào)名，具體步驟及所需材料詳見《報(bào)名規(guī)則說明》(附件2)。

　　(二)資格審核

　　資格審核時(shí)間為：2024年11月1日9:00至11月9日17:00。

　　公司根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，符合報(bào)考崗位基本條件的應(yīng)聘者確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。通過資格審核的應(yīng)聘者，不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格審核的可在報(bào)名截止時(shí)間(2024年11月8日17:00)前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。資格審核結(jié)束后仍未通過的，視為報(bào)名失敗，應(yīng)聘者不得再提交報(bào)名信息。

　　現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘者資格審核結(jié)果將通過電話或短信通知。網(wǎng)上報(bào)名通過資格審核的應(yīng)聘人員，須登錄“國聘網(wǎng)招聘平臺(tái)”(https://mtjq.iguopin.com/)點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”欄，按頁面提示打印面試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知�，F(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘者準(zhǔn)考證打印時(shí)間、方式通過電話或短信通知。

　　(三)面試

　　1.01-06崗位根據(jù)資格審核結(jié)果確定面試人員，實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的，面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到70分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

　　3.面試總分為100分，面試成績現(xiàn)場告知應(yīng)聘者，面試成績低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。

　　(四)實(shí)操

　　1.03-06崗位按照面試成績從高到低排序，按崗位實(shí)操人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定實(shí)操人選，末位面試成績相同者同時(shí)入圍實(shí)操。各崗位實(shí)際參加實(shí)操人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，實(shí)際參加實(shí)操人員的實(shí)操成績需達(dá)到80分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　2.實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

　　3.實(shí)操總分為100分，實(shí)操成績現(xiàn)場告知應(yīng)聘者，實(shí)操成績低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。

　　在招聘過程中，如因招聘崗位空缺，經(jīng)協(xié)商一致，公司可以根據(jù)需要按照應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)招補(bǔ)錄。

　　(五)背景調(diào)查

　　1.根據(jù)崗位綜合成績(01-02崗：綜合成績=面試成績;03-06崗：綜合成績=面試成績×40%+實(shí)操成績×60%計(jì)算，按“四舍五入法”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高到低排序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定背景調(diào)查人選。01-02崗若綜合成績相同的組織加試，根據(jù)加試成績確定背景調(diào)查人員;03-06崗若綜合成績相同的，取實(shí)操成績高者進(jìn)入背景調(diào)查，實(shí)操成績?nèi)韵嗤�的組織加試，根據(jù)加試成績確定背景調(diào)查人員;

　　2.背景調(diào)查主要是對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，包括簡歷真實(shí)性、有無不良記錄、失信被執(zhí)行人員、是否有吸毒史、是否有違法犯罪記錄證明等事項(xiàng)，具體方式另行通知。根據(jù)需要，可能要求應(yīng)聘者提供畢業(yè)證書、資格(資質(zhì))證書、相應(yīng)工作證明或社保繳納證明或工資收入證明等材料。不配合背景調(diào)查或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料的視為放棄應(yīng)聘資格。

　　(六)體檢

　　通過背景調(diào)查的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目由公司根據(jù)崗位要求自行確定，體檢費(fèi)由參檢人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢前參檢人員需書面提出《體檢申請(qǐng)書》。血檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)，尿檢采集樣本檢測結(jié)果異常的，以國家公安機(jī)關(guān)指定檢測機(jī)構(gòu)復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其他項(xiàng)目體檢以現(xiàn)場結(jié)果為準(zhǔn)。參檢人員在體檢過程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以當(dāng)場要求復(fù)查一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。

　　(七)公示與聘用

　　根據(jù)資格審核、面試、實(shí)操、背景調(diào)查、體檢等結(jié)果確定擬聘用人員名單，在貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))技術(shù)開發(fā)有限公司官網(wǎng)(https://www.mtjk.com/)公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，接到入職通知之日起30日內(nèi)擬聘用人員到我司指定醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)病健康體檢(費(fèi)用由公司承擔(dān))，職業(yè)病健康體檢通過后與公司辦理入職手續(xù)，簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同，執(zhí)行不超過6個(gè)月的試用期，試用期考核合格后工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)不參加公司組織的崗前培訓(xùn)或被證明不符合聘用條件的，解除勞動(dòng)合同。如30日內(nèi)未與公司辦理入職手續(xù)的視為放棄該工作崗位聘用資格。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，且應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個(gè)人信息，并授權(quán)公司基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘人員一經(jīng)提交報(bào)名資料即視為知悉并同意本公告全部內(nèi)容;

　　(二)資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)法律責(zé)任，且該應(yīng)聘者今后不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng);

　　(三)應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢、聘用環(huán)節(jié)后，如放棄應(yīng)聘資格，應(yīng)提前告知招聘方并出具書面說明發(fā)到指定郵箱(moutaijq@163.com)。經(jīng)擬聘用公示后，應(yīng)聘人員因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，三年內(nèi)不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng);

　　(四)遞補(bǔ)原則：在本次招聘中，因背景調(diào)查、體檢不合格或應(yīng)聘者放棄資格造成入圍人員空缺的，公司根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ);在擬聘用人員公示期滿之日起6個(gè)月內(nèi)，如所聘用人員出現(xiàn)流失的，公司可在此次符合條件的原應(yīng)聘者名冊內(nèi)，根據(jù)本公告規(guī)則按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ);

　　(五)本次招聘不指定任何參考書目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù);

　　(六)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān);

　　(七)本次招聘相關(guān)信息及公示在貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))技術(shù)開發(fā)有限公司官網(wǎng)(https://www.mtjk.com)發(fā)布。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知，或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由應(yīng)聘人員承擔(dān);

　　(八)本公告由公司負(fù)責(zé)解釋，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃，并享有本公告最終解釋權(quán)。

　　相關(guān)咨詢電話：

　　報(bào) 名：0854-7023382

　　技術(shù)問題：010-88006655

　　資格審核：010-88006655

　　咨詢時(shí)間：工作日09:00-12:00,13:00-17:00。

　　(九)紀(jì)檢監(jiān)督電話：0851-22230886

　　貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))貴定晶琪玻璃制品有限公司

　　2024年10月25日

　　附件：

　　附件1：貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）貴定晶琪玻璃制品有限公司2024年社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xlsx (275.13 KB)

　　附件2：報(bào)名規(guī)則說明.docx (16.78 KB)

　　附件3：貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）貴定晶琪玻璃制品有限公司2024年社會(huì)招聘報(bào)名表.docx (16.19 KB)

　　附件4：同意報(bào)考證明.doc (14.50 KB)

　　附件5：近親屬在應(yīng)聘單位工作情況申報(bào)表.xls (66.50 KB)